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劳动合同公证

　　　　　　　　　　　　　　　　　　       　法律依据
　
　　第一条　办理劳动合同公证主要依据《中华人民共和国和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公证暂行条例》、《公证程序规则》以及其他相关法律、法规、规范性文件。

    第二条  办理劳动合同公证，公证员应要求申请提交下列证件、证明材料：
    （一）用人单位应当提交的证件、证明材料：
　　１．授权方的法人资格证明，法定代表人资格证明及本人《居民身份证》；
　　２．授权批准文件；
　　３．国有资产产权证书；
　　４．国有资产产权评估报告、产权界定书及确认书；
    （二）劳动者应提交的证件、证明材料：
　　１．本人《居民身份证》、《户口簿》；
　　２．县级以上医院出具的健康状况证明；
　　３．劳动者１６曲靖以上，但未满１８周岁时，其法定监护人应当参与合同的签订，并提供本人的《居民身份证》及与受聘者的亲属关系证明；
　　４．与用人单位要求相一致的学历证明、技术等级证书等；
    （三）用人单位委托他人办理公理的，须提交《授权委托书》及代理人的《居民身份证》。
　　（四）公证员认为应当提交的其他证件、证明材料。
    第三条  符合下列条件的申请，公证员应予受理、登记，并将受理通知书发给申请人，开始建立公证卷宗：
    （一）该劳动合同公证属本公证处管辖；
    （二）用人单位、劳动者及代理人的主体资格符合法律规定；
　　（三）申请人提交的证件、证明材料任命本规范第二条的规定；
    （四）合同双方已就合同内容达成一致