生命人寿保险股份有限公司
公司行业：保险 公司性质：合资(非欧美) 公司规模：500人以上
日语翻译（秘书）
电子邮箱： hr2@sino-life.com
发布日期： 2009-06-01 工作地点： 深圳市 招聘人数： 1 工作年限： 二年以上
外语要求： 日语 熟练
英语 良好 学 历： 本科
职位描述：
岗位职责：
1、 落实公司高管领导部署的工作；
2、 负责领导各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜；
3、 负责相关信息、资料的收集，以便为领导提供信息及工作上的建议；
4、 起草领导的讲话稿、报告、会议纪要等文件并做好翻译工作；
5、 配合、协调安排领导工作日程和相关对内（外）的联络工作，
6、 完成上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，日语专业优先。
2、日企工作经验2年以上，日语一级，有留日经验者优先；
3、日语听说语写流利，能作为工作语言（此项为必要条件，因直接上级为日籍人员）；
4、具有良好的沟通协调和组织能力；
5、熟练操作MS-Office等办公软件；
6、综合素质高，人品好，相貌端正，礼仪修养好；
7、有保险行业从业经验者优先考虑。
公司简介：
生命人寿保险股份有限公司是一家全国性股份制专业寿险公司，成立于2001年12月28日，是资本金最为雄厚的新兴寿险公司之一。
公司于2003年11月正式开业，几年来公司以特色经营、特色发展、建立特色生命为经营思想，肩负“携手提升生命价值”的企业使命，秉持“内诚于心，外信于行”的核心价值观，奉行“以人为本、尊重生命”的经营理念，倡导求新、求变、求发展的经营作风，迅速步入全国中型寿险公司行列。截至目前，在全国拥有22家分公司，近70家地市级中心支公司，350家左右营销服务部，员工总数超过2万人。2007年，公司总资产和累计保费相继过百亿，顺利跨入中国保险业“双百”阵营。
公司于2006年通过ISO9001:2000质量管理体系认证，成为行业内最快建立国际ISO9001质量体系的新公司之一，逐步确立了中国加入WTO后新兴寿险公司领军企业的地位。
公司优势
一、资本优势：以20亿的资本金背景进入市场，保证了公司有能力快速进行业务拓展和机构拓展
03年7月31日，外资股东将认购款划入生命人寿帐户，确定了公司20亿资本金的强力背景，一举成为资本金最大的新兴寿险公司之一。
强大的资本金背景保证了公司在较长一段时间内拥有充足的偿付能力，能够快速发展业务而不会受到偿付能力不足的限制。
强大的资本金背景保证了公司能够快速铺设分支机构，公司快速的机构发展规划正是建立于强大的资本金基础之上。在现行监管法规之下，以生命人寿的资本金规模，开设机构数量方面不受任何限制。
二、 管理优势：公司法人治理结构完整清晰，拥有国际化标准的后援管理体系，并建立了严格的风险控制体系
公司《章程》严格遵循国际化保险企业惯例和国内有关法律法规，严格按法人治理结构进行经营管理。国际化的管理理念与管理体系，先进的管理平台确保了公司运营的流畅、合理和高效。
公司在稽核、财务、信息、投资等渠道建立了完整的内控制度，严格防范和控制风险。
三、 机遇优势：生命人寿处于整个保险行业快速发展的历史时期，公司顺势而为，迅速做大做强
生命人寿是中国第三批成立的专业保险公司，正值中国保险业发展的重要机遇期，一方面市场容量迅速扩张，另一方面，监管机关创造各种有利条件，鼓励民族保险企业做大做强。生命人寿起步伊始即志存高远，立足高起点，建立国际化专业平台，最大限度地追求稳健与进取并行的经营策略。
公司开业以来的经营业绩成功印证了公司的经营思路。借时机优势，生命人寿积极抢占市场，扩大客户群，发展速度远远高于市场平均水平，并凭借骄人的业绩一举取得了新兴寿险公司中的领头位置。
四、 人才优势：高层次的经营管理者和高素质员工队伍是生命人寿专业、健康经营的有力保证
公司拥有一支由业界知名寿险管理人才组成的优秀经营管理团队，有着丰富的行业经验和影响力，有助于推动公司按国际化后援运作和本土化市场开拓相结合的思路进行经营。
总公司拥有一支由专业人士组成的高素质员工队伍，其中98%以上具有本科及以上学历，优秀人员所组成的高素质专业团队将保证公司决策的有力执行，保证公司良性、快速和健康的发展。
公司国际化、专业化和制度化的优良经营模式还将不断吸引国内外业界精英踊跃加入。
我们的客户
中国石油化工股份有限公司、中国移动通信、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、NIKE体育用品有限公司、上海贝尔阿尔卡特、中体产业集团、TOSHIBA东芝（中国）有限公司、CCTV、燕山石化等。
公司地址：上海总部：上海市浦东张杨路707号36楼
深圳总部：深圳市福田区民田路新华保险大厦17楼
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公司网站：www.sino-life.com
电子邮箱：上海总部：hr1@sino-life.com
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联 系 人： 人力资源部
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