彭泗清，现为北京大学光华管理学院市场营销系教授，博士生导师，系主任。

教育背景

香港大学哲学博士（1998, 社会心理学）
中国人民大学法学硕士（1991, 应用社会学）
清华大学工学和法学双学士（1988, 主修材料科学与工程，辅修社会科学） 
 

主要研究领域为社会与文化心理学及其在企业管理中的应用。

主要研究项目

1. 消费者对品牌“民族性战略”的态度及其影响因素：一项基于文化取向品牌观的实证研究（2010-2012，国家自然科学基金项目，项目负责人）
2. 中国品牌的消费者-品牌关系：维度、类型与强化机制（2006-2008，国家自然科学基金项目，项目负责人）
3．中国企业家队伍成长与发展年度调查（2002年至今，国务院发展研究中心中国企业家调查系统，课题组主要成员，十五年综合报告执笔人，十年综合报告执笔人）
4. 消费者的社会变迁观念、多元文化能力及对中外品牌的态度（2008年至今，课题组主要成员）
5. 北京奥运会志愿者的服务质量及其影响因素研究（2007—2009，课题主持人之一）
6. 服务价值成长链—深圳移动服务厅店面经理素质提升方案（2006，课题主持人之一）
7. 文化、思维方式对领导者心理与行为的影响（2003-2005，国家自然科学基金项目，课题组成员）
8. 品牌价值构成要素及其影响因素分析（2002-2004，国家自然科学基金项目，课题组成员）
9. 高新科技园区创新环境研究（2003，国家科技部课题，参与）
10. 联想集团员工职业技能培训体系开发（2002，课题主持人）
11. 高新技术企业高层管理团队的特性与效能研究（Characteristics and effects of executive leadership teams in Chinese high tech firms，2000—2001，香港科技大学与香港中文大学联合资助项目，课题组主要成员）
12. 中国青年志愿者调查研究（2000—2001，国家社科基金，课题负责单位为中国青少年研究中心，课题组主要成员）
13. 中国人民族性格与社会变革（1988-1991，国家社会科学基金项目，课题组成员）

主要研究成果

English publications in scholarly, peer-reviewed journals:
1.     Kim, Y-h., Chiu, C-y., Peng, S. Q., Cai, H., & Tov, W. (2010). Explaining East-West Differences in the Likelihood of Making Favorable Self-Evaluations: The Role of Evaluation Apprehension and Directness of Expression. Journal of Cross-Cultural Psychology. 41(1), 62-75.（SSCI）
2.      Xie, Y., Peng, S. Q. (2009). How to Repair Customer Trust After Negative Publicity: The Roles of Competence, Integrity, Benevolence, and Forgiveness, Psychology and Marketing. 26(7), 572-589.（SSCI, Best Paper in General Marketing Track, 2008 Global Marketing Conference）
3.      Kim, Y-h., Peng, S. Q., & Chiu, C-y. (2008). Explaining self-esteem differences between Chinese and North Americans: Dialectical self (vs. self-consistency) or lack of positive self-regards. Self and Identity.7(2), 113-128.（SSCI）
4.      Chen, X.P., Peng, S. Q. (2008). Guanxi dynamics: Shifts in the closeness of ties between Chinese coworkers. Management and Organization Review. 4 (1) , 63–80.（SSCI）
5.      Fu, P., Yan, X., Li, Y., Wang, E., & Peng, S. Q. (2008). Examining conflict-handling approaches by Chinese top management teams in IT firms. International Journal of Conflict Management, 19, 3, 188-209. （SSCI）
6.      Peng, S. Q., & Zou, Y. H. (2007). The Moderating Effect of Multicultural Competence in Brand-of-Origin Effect. International Management Review, 3, 3, 57-65.
7.      Wan, C., Chiu C-y., Peng, S. Q., & Tam, K-p. (2007). Measuring cultures through intersubjective norms: Implications for predicting relative identification with two or more cultures. Journal of Cross-Cultural Psychology. Vol. 38, No. 2, 213-226 （SSCI）
8.      Wan, C., Chiu, C-y., Tam, K-p., Lee, S-l., Lau, I. Y-m., & Peng, S. Q. (2007). Perceived cultural importance and actual self-importance of values in cultural identification. Journal of Personality and Social Psychology. 92(2): 337-54. （SSCI）
9.      Wang, X.Y., Nealia, S. B., Peng, S. Q. (2007). Western High-Performance HR Practices in China: A Comparison among Public-owned, Private and Foreign-Invested Enterprises, International Journal of Human Resource Management. 18:4, 684–701. （SSCI）
10.   Ho, D. Y. F., Chau, A. W. L., Chiu, C. Y., & Peng, S. Q.（2003）. Ideological orientation and political transition in Hong Kong: Confidence in the future, Political Psychology, 24 (2), 403-413. （SSCI）
11.    Long, J. S., Peng, S. Q., & Chen, L. H. (2003), Who is in the driver seat, computerization or management renovation? Web and Communication Technologies and Internet-Related Social Issues, Lecture Notes in Computer Science, Vol. 2713, pp.259-264, Springer.
12.    Ho, D. Y. F., Peng, S. Q., Lai, A. C., & Chan, S. F. (2001). Indigenization and beyond: Methodological relationalism in the study of personality across cultural traditions. Journal of Personality, 69 (6), 925-953. （SSCI）
13.    Ho, D. Y. F., Chan, S. F., Peng, S. Q., & Ng, A. K. (2001). The dialogic self: Converging East-West constructions. Culture and Psychology, 7 (3), 393-408. （SSCI）
14.   Peng, S. Q.(2001), Guanxi-Management and Legal Approaches to Establish and Enhance Interpersonal Trust, Journal of Psychology in Chinese Societies, Vol. 2, No. 1, 51-76.
15.   Lam, S. F., Lau, I., Chiu, C. Y., Hong, Y., & Peng, S. Q. (1999), Differential emphasis on modernity and Confucian values in social categorization: The case of Hong Kong adolescents in political transition, Journal of Intercultural Relationship，Vol. 23，2，237-256. （SSCI）
16.   Peng, S. Q. (1991). New development in Chinese national character studies, Social Sciences in China, 2.
 
English Book chapters
1.         Han, J., Peng, S. Q., Chiu, C.Y., & Leung, A. (forthcoming). Harnessing creativity from workforce diversity: A multi-level model，in Leung, A., Chiu, C.Y., & Hong, Y.Y. (Eds.), Cultural Processes: A Social Psychological Perspective. Cambridge University Press.
2.         Fu, P. P., Farr, J., Peng, S. Q., Chen, Y., Yan, X. H., Wang, E.P., Luo, F. Y., Li, Y. J., Fu, S. Q., & Peng, Q. H. (2002). Characteristics and processes of top management teams in high-tech firms. In Tsui, A. and Lau, C.M. (Eds.), The Management of Enterprises in the People's Republic of China, US: Kluwer Academic Press. 375-413.
3.         Ho, D. Y. F., Peng, S. Q., & Chan, S. F. (2001). Authority and learning in Confucian-heritage education: A relational methodological analysis. In C. Y. Chiu, F. Salili, & Y. Y. Hong (Eds.), Multiple competencies and self-regulation learning, (pp. 29-48). Connecticut: Information Age Publishing.
4.         Ho, D. Y. F., Peng, S. Q., & Chan, S. F. (2001). An investigative research in teaching and learning in Chinese Societies. In C. Y. Chiu, F. Salili, & Y. Y. Hong (Eds.), Multiple competencies and self-regulation learning, (pp. 215-244). Connecticut: Information Age Publishing.
 
English Publications in Peer-reviewed Academic Conference Proceedings:
1.         Peng, S. Q., Hong, W. L. (2004). Types of service failures and the effectiveness of service recovery strategies: Chinese customers' perspective. In Chen J. (Ed.), Service Systems and Service Management—Proceedings of ICSSSM04, Vol. I, 54-57. International Academic Publishers, World Publishing Corporation. (ISBN 7-5062-6821-3/F.124) (Presented in the 2004 International Conference on Service Systems and Service Management).
2.         Chen, K., Peng, S. Q. (2004). Is it appropriate for Chinese customers? Testing and extension of SERVQUAL in China. In Chen J. (Ed.), Service Systems and Service Management—Proceedings of ICSSSM04, Vol. I, 243-246. International Academic Publishers, World Publishing Corporation. (ISBN 7-5062-6821- 3/F.124) (Presented in the 2004 International Conference on Service Systems and Service Management).
3.         Long, J. S., Peng, S. Q., & Chen, L. H. (2003), Compete with retailing giants for survival: a procurement alliance approach enabled by internet technology, Proceedings of American Conference on Information System. Tampa, FL, USA, 2003.
4.         Han, J. & Peng, S. Q. (2002), Employer Image: Construct and Scale Development with Samples from US and China, Proceedings of Asia Academy of Management. Bangkok, Thailand, 2002.
 
English Presentations in Peer-reviewed Academic Conferences:
1.         Peng, S. Q. (2008). Managing Customer Needs: An Eight-Pane Model, paper presented in the 17th Annual Frontiers in Services Conference, Washington, DC, October 2 -5, 2008.
2.         Peng, S. Q. & Peng, L. L. (2007). The dimensions and measurement of human factors in product evaluation: Evidence from China. Paper accepted for presentation in Academy of Marketing Annual Conference in London, UK.
3.         Xie, Y. & Peng, S. Q. (2007). How Corporate Associations Affect Customer-Brand Relationship, Paper accepted for presentation in Academy of Marketing Annual Conference in London, UK.
4.         Han, J., Peng, S. Q. & Chiu, C. (2007). Workforce Diversity and Creativity: A Multiple Level Model. Paper accepted for presentation as Competitive Sessions in AIB Annual Conference in Indianapolis, USA.
5.         Peng, S. Q. (2006). Mending the Psyche in Service Recovery, paper presented at the 15th Annual Frontiers in Services Conference, co-sponsored by the American Marketing Association (AMA), the Center for Excellence in Service, Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, USA, and the UQ Business School, University of Queensland, Australia. June 29 - July 2, 2006.
6.         Peng, L.L., Peng, S.Q., & Han, J. (2006). Neglected markets in China: A content analysis of online reports and reviews on “non-regulated advertisement”, paper accepted for presentation at the AMA Marketing and Public Policy Conference, California State University, Long Beach, June 8-10, 2006.
7.         Keh, H. T. & Peng, S. Q. (2005). "Understanding Brand Attitudes in Services", paper presented at the 14th Annual Frontiers in Services Conference, sponsored by The American Marketing Association (AMA), the Center for Excellence in Service, Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, and the Center for Services Leadership, and W. P. Carey School of Business, Arizona State University. October 6 - 9, 2005.
8.         Wan C., Chiu, C.Y., Peng, S. Q., & Tam, K. K. (2004), Intergroup value differentiation, value endorsement, and identity differentiation: The role of intersubjective cultural norm. Paper presented in the 28th International Congress of Psychology, Beijing, August 8-13, 2004.
9.         Chen, X.P., Peng, S. Q. (2003). The Change of Guanxi Closeness in Chinese Organizations: An Explorative Study. Accepted for paper presentation at the Inaugural Conference of International Association for Chinese Management Research (IACMR).
10.     Wang, X.Y., Nealia, S. B., Peng, S. Q. (2003). Does HRM Make a Difference: A Comparison among State-Owned, Private and Foreign-Owned Enterprises in China. Accepted for paper poster at the Inaugural Conference of International Association for Chinese Management Research (IACMR).
11.     Ho, D. Y. F., Peng, S. Q., & Lai, A. C. (2001). Parenting in mainland China: Culture, ideology, and policy. International Society for the Study of Behavioral Development Newsletter, Serial No. 38, 7-9.
 
中文著作：
1.         何友晖，彭泗清，赵志裕(2006),《世道人心：对中国人社会心理的探索》，香港三联书店，2006年5月出版。(简体字版：北京大学出版社，2007)。
2.         郑也夫、彭泗清等著（2003），《中国社会中的信任》，中国城市出版社。
3.         彭泗清(2000)，《超越焦虑》，上海三联书店。
 
中文核心学术期刊论文:
1.         谢毅，彭泗清(2009), “两类企业公开信息及其交互作用对消费者品牌关系的影响”，《南开管理评论》，第1期.
2.         彭泗清，韩践，赵志裕(2008), “员工多元化管理与企业创新”，《管理世界》,第8期。
3.         彭泗清，李兰，郝大海，潘建成，韩岫岚，郑明身(2008)，“新使命，新素质，新期望：1993-2008·中国企业家队伍成长与发展报告（一）”，《管理世界》，第9期。
4.         李兰，潘建成，吕致文，彭泗清，郝大海，韩岫岚，郑明身(2008)，“市场化改革与中国企业家成长：1993-2008·中国企业家队伍成长与发展报告（二）”，《管理世界》，第12期。
5.         谢毅，彭泗清（2008），消费者-品牌关系的影响因素：一项探索性研究。《商业研究》，1，1-7。
6.         董小英，彭泗清，王其文，余艳，郝金星，陈文广，窦曦骞(2008), “英文媒体的议程设置及对国家形象管理的启示：对五个奥运举办城市报道主题的跟踪研究”，《中国软科学》，6，16-27。
7.         董小英，彭泗清，余艳 (2008), “北京奥运会如何影响中国形象：基于英文媒体对五个奥运会举办城市报道主题的分析”，《中国社会科学（内刊）》，3，73-86。
8.         彭泗清，李兰，潘建成，韩岫岚，郝大海，郑明身(2007)，“企业家对企业社会责任的认识与评价--2007·中国企业经营者成长与发展专题调查报告”，《管理世界》，第6期。
9.         王广富，彭泗清，符国群(2007)，品牌声望对消费者满意度的影响。《营销科学学报》，3（2），20-30.
10.     庞隽，郭贤达，彭泗清（2007），广告策略对消费者－品牌关系的影响：一项基于消费者品牌喜爱度的研究。《营销科学学报》3（3），59-73。
11.     潘建成，李兰，韩岫岚，郑明身，郝大海，彭泗清（2007），“企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断、评价和建议——2007·中国企业经营者问卷跟踪调查报告”，《管理世界》，第12期。
12.     陈国权，李兰，郝大海，潘建成，彭泗清（2006），“企业学习：现状、问题及其对创新和竞争优势的影响--2006年中国企业经营者成长和发展专题调查报告”，《管理世界》，第6期， 92-100。
13.     杨志民，李兰，韩岫岚，郑明身，潘建成，郝大海，彭泗清（2005），“企业文化建设：认识，现状和问题—2005年中国企业经营者成长与发展专题调查报告”，《管理世界》，第6期。
14.     李兰、彭泗清（2004），“中国企业家的职业化进程：回顾与展望”，《管理世界》，第9期。
15.     彭泗清（2004），“企业服务能力提升：挑战与对策”，《经济界》，2期，26-29。
16.     彭泗清、李兰、郑明身、韩岫岚、杨志民（2003），“中国企业家队伍成长现状与环境评价--2003中国企业经营者成长与发展专题调查报告”，《管理世界》，第7期。
17.     郑伯勋、周丽芳、黄敏萍、樊景立、彭泗清（2003），“家长式领导的三元模式：中国大陆企业组织的证据”，《本土心理学研究》，20期，209-250。
18.     《社会学研究》编辑部（2003），“2002：中国社会学前沿报告”，《社会学研究》，2003年第2期，3—27页，统稿人：景天魁，罗红光，执笔人：张宛丽、吴忠民、罗琳、彭泗清、景天魁、张志敏、谭深、王处辉。（本人负责撰写“社会信任研究”部分）。
19. 张卫民、郝瑞庭、彭泗清（2001）“中国青年志愿者行动研究报告（上）”，《中国青年研究》，第2期。
20. 张卫民、郝瑞庭、彭泗清（2001）“中国青年志愿者行动研究报告（下）”，《中国青年研究》，第3期。
21. 彭泗清（2000），评《人际和谐与冲突》，《香港社会科学学报》，2000年冬季号，第18期，204-210。
22. 彭庆红，彭泗清（2000），“加强社会心理学学科的基本建设”，《社会心理研究》，2000年第1期。
23.     彭泗清，杨中芳 (1999)，“人际交往关系的影响因素与发展过程”，《本土心理学研究》第12期，291-312。收入杨中芳主编，《中国人的人际关系、情感与信任：一个人际交往的观点》，台北：远流，2001年8月，181-195。
24.     彭泗清(1999),“信任的建立机制：关系运作和法制手段”，《社会学研究》，第2期，53-66页。此文被《新华文摘》1999年第7期选摘，《人大复印报刊资料·社会学卷》1999年第4期全文收录。收入杨中芳主编，《中国人的人际关系、情感与信任：一个人际交往的观点》，台北：远流，2001年8月，315-335。
25. 杨中芳，彭泗清(1999),“中国人人际信任的概念化”,《社会学研究》,第2期,1-21页。收入杨中芳主编，《中国人的人际关系、情感与信任：一个人际交往的观点》，台北：远流，2001年8月，371-401。该文获得“《社会学研究》百期优秀论文”。
26.     彭泗清(1998)，“示范与回应：中国人人际互动的本土模式”，《社会心理研究》，第1期，1--9。
27. 何友晖，彭泗清(1998)，“方法论的关系论及其在中西文化中的适用性”，《社会学研究》，第5期。
28. 彭泗清(1997), “中国人真的对人不对事吗？”《本土心理学研究》，第7期。
29.     彭泗清(1993)，“中国人‘做人’的概念分析”，《本土心理学研究》，第2期。
30. 彭泗清(1992)“社会转型时期的民族凝聚力：危机与新生”，《哲学动态》，1993年第三期，28页。全文收入《中华民族凝聚力学术研讨会论文集》，广东人民出版社。
31.     彭泗清(1991)，“中国人民族性格研究的新进展”，《中国社会科学》，第2期。
32.     彭泗清(1991)，“中国人社会化过程中的矛盾与冲突的初步实证研究”，《社会心理研究》，第3期。
33.     彭泗清，曾晓萱(1989)，“高校研究生创造性潜力与发挥状况的调查分析”，《清华大学教育研究》，第4期。
 
中文学术会议报告：
1.         彭泗清(2008)，“客户需求管理的八方格模型”，《互联网营销与关系营销学术交流暨重点项目中期检查会论文集》，108-111。国家自然科学基金委员会管理科学部，2008年5月，大连。
2.         谢毅，彭泗清（2008），“不同来源的信任对消费者-品牌关系强度的影响”，《2008年JMS中国营销科学学术年会论文集》，2008年9月，西安交通大学。
3.         唐继发，彭泗清（2008），“涵化与农民工的消费观念”，《2008年JMS中国营销科学学术年会论文集》，2008年9月，西安交通大学。
4.         韩颖姣，彭泗清（2008），“‘好心’如何才能有‘好报’——消费者对不同国家企业社会责任的反应及其影响因素”，《2008年JMS中国营销科学学术年会论文集》，2008年9月，西安交通大学。
5.         彭泗清(2005),“消费升级时代的营销策略”，《营销科学学报》2005年学术年会主题报告，北京大学光华管理学院，2005年11月。
6.         彭璐珞，彭泗清（2005），“看不见的市场：有关‘小广告’的报道和评论的内容分析”，《营销科学学报》2005年学术年会论文。北京大学光华管理学院，2005年11月。
7.         谢毅，彭泗清（2005），“消费者-品牌关系影响因素的探索性研究”，《营销科学学报》2005年学术年会论文。北京大学光华管理学院，2005年11月。
8.         彭泗清，彭庆红（2004），“‘秀才遇到兵’--对一种沟通现象的不同解说”，“第七届华人心理与行为科际学术研讨会”宣读论文，台北：中央研究院，2004年10月。
9.         彭泗清，彭庆红（2004），“当秀才遇到秀才--知识型企业中的员工沟通”，发表于“2004学术前沿论坛”，北京市社科联和北京师范大学联合举办，2004年12月。
10.     孙菁，彭泗清（2004），“乐的观念与乐的消费：一项探索性研究”，“全国社会心理学大会（2004）”宣读论文，北京大学，2004年7月28-31日。
11.     董小英，彭泗清（2002），“中国高新技术产业开发区的发展与问题--中关村案例研究”，“东亚企业的创业与创新国际学术研讨会”大会宣读论文，韩国忠南大学，2002年11月22—23日。
 
中文著作章节：
1.         彭泗清，韩践（2006），“企业组织学习的突破口：员工胜任能力开发”，中国企业家调查系统编著，《企业学习与企业创新：2006中国企业家成长与发展报告》，机械工业出版社。
2.         杨中芳,彭泗清 (2005),“人际交往中的人情与关系”，载杨国枢、黄光国、杨中芳主编《华人本土心理学》，483-519，台北：远流。
3.         彭泗清(2005),“企业家与财富人生”，沙莲香等著，《中国社会心理分析》，辽宁教育出版社，114-163。
4.         彭泗清(2005),“社会变革与心理调适”，北京市社会科学联合会编，《解读心灵》，东方出版社，55-63。
5.         杨志民，李兰，韩岫岚，郑明身，潘建成郝大海，彭泗清（2005），“企业文化建设：认识、现状和问题”，中国企业家调查系统编著，《企业家与企业文化：2005中国企业家成长与发展报告》，3—33页，机械工业出版社。
6.         彭泗清（2004），“社会信任研究述评”，中国社会科学院社会学研究所编《中国社会学年鉴（1999-2002）》。北京：社会科学文献出版社，97-100。
7.         彭泗清（2004），“企业家财富观念的变迁”，中国企业家调查系统编，《企业家价值取向：中国企业家成长与发展报告》（中国企业家白皮书），156-163，机械工业出版社。
8.         彭泗清（2004），“灾祸恐惧与恐惧管理：以SARS为例”，王登峰、侯玉波主编《人格与社会心理学论丛（1）》，220-226页，北京大学出版社。
9.         富萍萍，James L. Farr，彭泗清，陈原，阎学煌，王二平，罗凤英，李永娟，付首清，彭庆红（2004），“高新技术企业中的高层管理团队的特征和过程”，徐淑英，刘忠明主编，《中国企业管理的前沿研究》，337-371页，北京大学出版社。
10.     董小英，彭泗清（2004），“电子政务与企业信息化的关系：我国高新区实证研究”，厉以宁主编，《中国高新区论坛之一：地位作用与开发经验》，257-271，经济科学出版社。
11.     彭泗清（2003），“高新技术企业中的高层管理团队建设”，中国企业家调查系统编著，《中国企业家成长与发展报告（下）：1993—2003优秀文集》（中国企业家白皮书），388—396页，经济科学出版社。该文获得“中国企业家成长与发展优秀论文奖”。
12.     李兰、彭泗清、韩由岚、郑明身、郝大海、潘建成、杨志民（2003），“在变革中成长，在创新中发展—中国企业家队伍成长与发展十年调查总报告”，中国企业家调查系统编著，《中国企业家成长与发展报告（上）：1993—2003调查报告专辑》（中国企业家白皮书），1—41页，经济科学出版社。
13.     彭泗清（2001），“本土心理学研究中的四个问题”，杨中芳主编，《中国人的人际关系、情感与信任》，415-420，台北：远流出版公司。
14. 彭泗清(2000),“关系与信任:中国人人际信任的一项本土研究”，中国社会科学院社会学研究所编《中国社会学年鉴(1995-1998)》，290-297，社会科学文献出版社，2000年10月。
15. 彭泗清（2000），“当代青年的社会交往网络”，郗杰英主编《新超越：中国农村青年调查报告（1999）》，浙江人民出版社。
16.     彭泗清(1992)，“埋怨与解怨：中国人不满情绪的表达方式”，李庆善主编《中国人心理研究论集》，香港时代文化出版公司。
 
中文教材章节：
1.         彭泗清（2004），“员工关系管理”，载全国经济专业技术资格考试用书编写委员会《人力资源管理专业知识与实务（中级）》（2004年版）（全国经济专业技术资格考试用书，国家人事部组编），171-180页，中国人事出版社。
2.         彭泗清（2002），“社会动机”，载沙莲香主编，《社会心理学》（普通高等教育“十五”国家级规划教材，北京市高等教育精品教材立项项目），中国人民大学出版社。
3.         彭泗清（2002），“人际关系”，载沙莲香主编，《社会心理学》（普通高等教育“十五”国家级规划教材，北京市高等教育精品教材立项项目），中国人民大学出版社。
4.         彭泗清（2002），“社会互动”，载郑杭生主编，《社会学概论新编》（普通高等教育“十五”国家级规划教材，北京市高等教育精品教材立项项目），123-145页，中国人民大学出版社。
5.         彭泗清（2002），“员工关系管理”，载全国经济专业技术资格考试用书编写委员会《人力资源管理专业知识与实务（中级）》（2002年版）（全国经济专业技术资格考试用书，国家人事部组编），222-231页，中国人事出版社。
6.         彭泗清（1990），“流行与生活方式”，载沙莲香主编，《传播学》，中国人民大学出版社。
 
管理案例：
1. 健力宝“第五季”品牌战略（彭泗清指导，曾凯旋撰写，北京大学管理案例中心）。
2. ZHY公司的发展战略（彭泗清指导，邹波撰写，北京大学管理案例中心）。
3. DH创新技术有限公司网络存储产品的市场定位（彭泗清指导，段志聪撰写，北京大学管理案例中心）
 
其他：
1.         彭泗清(2007),“企业家看CSR：认同与顾虑”，《北大商业评论》特刊：中国企业社会责任报告（2006-2007），124-127。
2.         彭泗清(2007),“信任的难题”，《北大商业评论》，第1期，41-43。
3.         彭泗清(2006),“商战心态与商业文明”，《北大商业评论》，第9期，88-91。
4.         彭泗清(2005),“对企业文化建设的几种误解”，《北大商业评论》，第6期，86-90。
5.         彭泗清，彭庆红（2005），“当秀才遇到秀才--知识型企业中的员工沟通”，《北大商业评论》，第8期，78-81。
6.         董小英，彭泗清，王其文，李晓明，朱家骥(2004)，我国高新区高科技企业信息化与创新环境研究，国家科技部高新区创新环境研究报告，2004年1月.
7.         董小英，彭泗清（2003），“国家信息能力建设：从非典事件谈起”，北京大学社会科学处SARS专项资助课题结题报告。载《北京大学文科通讯》，总第12期，2003.12.
8.         彭泗清（2003），“非典会引发一次消费革命吗？”，《品质》，第6期，21—22页。
9.         彭泗清（2003），“比较中美国民与社会阶层”，《澳亚周刊》，10月，25-26。
10.     陆小娅，彭泗清（2002），“学者与媒体关系调查”，《中国记者》，第10期，31—33。