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北大光华管理学院师资
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张国有

张国有 
专业: 企业管理 
系别: 战略管理系 
职称: 教授 
办公电话:86-10-62756265 
Email:zgy@pku.edu.cn 


       张国有,男,汉族。1949年10月生。北京大学经济学博士。现为北京大学光华管理学院战略管理系教授、博士生导师。现任北京大学校务委员会副主任。北京大学国际经营管理研究所所长。

       曾任北京大学经济学院经济管理系副系主任、北京大学工商管理学院副院长、北京大学光华管理学院副院长、北京大学研究生院常务副院长、北京大学资产经营公司董事长、北京大学副教务长、北京大学党委常委、北京大学副校长等职。

       专业领域为企业管理。教学的重点是管理理论和战略管理。研究的重点是企业的全球战略和战略竞争力。研究的方向侧重于以跨国公司全球性发展为背景,以战略竞争力为基础,探讨企业在全球环境中持续成长的机制性问题。

       出版专著3部,合著及参编10余部,主持研究项目10余个,发表学术论文30余篇,专栏文章100余篇,主编著作3部,主编丛书2个系列,参与4部词典辞书的编写,

       现兼任中国企业联合会副会长、中国企业管理研究会副会长、中国企业家协会副会长、国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、全国企业管理现代化创新成果审定委员会副主任、中国太平洋学会副主席、北京市社会科学界联合会副主席等。

       曾先后获得北京大学首届科学研究成果奖一等奖、霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、北京大学教学优秀奖、兵器工业政策研究一等奖、国防科技工业管理与政策研究三等奖、国家教学成果奖二等奖等。曾被评选为北京大学优秀中青年学术骨干、北京市优秀教师、国务院有突出贡献的专家等。

       曾到俄罗斯、美国、英国、德国、日本等国家的高等院校进行学术访问或工作交流。

主要研究成果

专著:

·《工业企业管理》,北京大学出版社1986年5月第一版
·《国际营销》,经济日报出版社 1997年3月第一版
·《生产经营》,经济日报出版社 1997年6月第一版
 
合著参编:

·《工业经济学》(著者之一),武汉大学出版社1987年9月第一版
·《生产力经济学教程》(著者之一),北京大学出版社1988年10月第一版
·《社会主义经济利益与经济运行》(著者之一),中国商业出版1989年2月第一版
·《中国企业股份制的理论与实践》(著者之一),企业管理出版社1989年4月第一版
·《社会主义经济建设基础理论》(编者之一),河南人民出版社 1990年5月第一版
·《中国企业管理百科全书》(增补卷)(撰稿人、特约编辑)企业管理出版社 1990年7月第一版
·《情报社会への道》(日文)(著者之一),(日本)株式会社ォ ム社 1990年9月第一版
·《工业经济与企业管理基础知识》(编者之一),中国经济出版 社1991年7月第一版
·《商业文化与现代营销管理》(著者之一),中国商业出版社1992年1月第一版
·《通向信息社会之路》(著者之一),新时代出版社 1992年12月第一版
·《中国社会福利模型》(著者之一),上海人民出版社1994年8月第一版
·《中国企业的跨国经营》(著者之一),中国计划出版社1996年5月第一版
·《怎样组建股份制与股份合作制企业》(第三著者),北京大学出版社,1998年1月第一版

主编副主编:

·《工业经济管理》主编,(著者之一),北京大学出版社1990年 2月第一版
·《企业管理》(上、下卷)主编,(著者之一),企业管理出版社1992年8月第一版 1996年3月第二版
·《中国工商管理全书》执行副主编,主笔第一篇、第四篇、第八篇。广东经济出版社  1999年5月第一版
·《民族复兴的历史起点》,主编,北京大学出版社2010年5月第一版

主要学术论文:

·探求理论积累率,经济科学, 1983年第4期
·管理水平的升降与管理教育 ,经济科学,1984年第4期
·工业过程及其结果的双重特性, 经济科学, 1985年第4期
·论财务成果的稳步增长, 管理世界, 1985年第3期
·自负盈亏企业的行为特征,《工厂管理》1987年第6期
·工业部门结构的完善化, 经济科学, 1988年第2期
·工业发展及其道路选择, 经济科学, 1989年第2期
·过渡时期我国股份公司的非规范性问题,北京大学学报(哲学社会科学版), 1989年第3期
·国民经济电子化中的企业生产系统,中外管理导报,1989年第2期
·论产业结构的自身调整性,北京大学学报(哲学社会科学版),1991年第6期
·两岸三地管理教育交流合作的方式与途径,高等教育论坛,1995年第3期,第74-78页
·公司国际化:循序与跳跃,经济科学,1996年第2期
·对国有企业进行国民经济定位调整,经济科学,1997年第6期,第17-21页
·企业文化的规范力与中国国有企业文化,《面向21世纪的中国现代化:课题与展望》 国际学术讨论会论文集,经济科学出版社,1999年4月第一版,第165-185页
·区域商文化的国际融通及其选择,经济科学,2000年第1期,第114页-119页
·网络时代与企业管理,经济管理,2000年第12期,第4-5页
·机制比领导人更重要,《管理的脉络》(文章汇编),厉以宁主编,经济日报出版社,2001年1月第一版,第112-119页,
·以规则为基础的训练,中科院《中外管理导报》,2001年第11期,第4—6页
·多元化战略的困惑,中科院《中外管理导报》,2002年第2期,第25-27页
·博导的固定资格制与不定资格制,中国高等教育,2003年第23期。
·就学就业趋向与研究生教育的发展,北京大学教育评论,2004年第4期。
·作为运行力的企业文化,《中国企业文化年鉴2004》,中国大百科全书出版社,2004年10月第一版,第26-28页。
·主力集团的战略趋向和中国企业的战略选择,《北京大学学报》(哲学社会科学版),2005年第1期,第84-91页。
·企业国际化经营创新,《企业管理创新前沿》,企业管理出版社,2005年3月第1版,第90-102页。
·文化产业需要正确的发展战略,《中国文化产业年度发展报告2006》,湖南人民出版社,2006年8月第1版,第6-8页。
·影响中国经济持续快速增长的战略因素,经济与管理研究,2006年第11期,第21-25页。
·Priorities Outlined for Maintaining Chinas Sustainable Economic Growth China Economist, No.9  Juli 2007, p5-p12
·Старатегические факторы экономического роста Китая,Проблемы Дальнего Востока ,№ 5, 2007 г..
·中国经济以自己的方式走出成熟发展的道路,北京大学学报(哲学社会科学版),2009年第6期,第52-59页。
·对中国新能源产业发展的思考,经济与管理研究,2009年11期,第5-9页。
·对人文社会科学学术研究的战略思考,科学中国人(北京)2010年第5期,第71-73页。
·企业跨国并购后的管理整合,《中国企业管理创新报告》,第31-41页,企业管理出版社,2010年6月第1版。

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