| 一方面是同声传译人才紧缺，另一方面市场上口译培训花样百出。英语教育专家提出，口译与同传是两个不同层次的工作，渴望从事翻译工作的年轻人，切莫被时下一些所谓“口译考证”所迷惑，以为只要口语出色将来就能谋个好的同传岗位。也不要以为同传是能靠几月的培训能出炉的。
同传 当下稀缺人才
同声传译是目前人才市场上最具有诱惑力的职业之一，国内同传的身价已经与国际接轨，酬金基本上与欧美相同，即每天每组(3人一组)的聘金约为1800美元。随着上海世博会的临近以及上海国际化程度的日益提高，同传职业日渐走俏。然而有数据显示，目前我国京沪粤等大城市拥有的合格同声传译译员数量极少，北京优秀的英语同传译员不超过30名，上海也仅有20名左右，广州更少些。而那些小语种的同传更被视为“珍稀宝贝”，据悉合格的日语同传在上海才十来名，过硬的德语同传更屈指可数。同传工作要求以二三人为一组，如果一个城市一天里有10个国际会议同时举行，这就需要至少二三十名同传，因此向外省市临时急租同传便成了业内的经常事。
口译 到处都在开班
或许是看到同传译员的炙手可热，市场上打着“口译”旗号的培训班越来越多，考个“高级口译”证书也成为年轻人业余进修的首选。但熟悉同传市场的人士则表示，持所谓的“口译证书”根本不可能进入同传职业的大门。最近在沪开设的华东地区首个专业高端日语同传培训课程，尽管报名人数众多，但最后仅有十多人通过考核与挑选成为正式学员。
对此，上海唐能翻译咨询有限公司日语部负责人高宏说：“同传的培养应当更重质量，更不能简单地把练好口语能力就当成是同传的主课，甚至错误地认为只要能讲一口流利外国话，就能端好同传的金饭碗。”
提醒 小心培训陷阱
“现在有些口译班以同传人才的高薪、抢手作招生诱饵，却不介绍同传工作所需要的广博知识与精湛技巧，特别是很少提及同传工作的职业艰辛。”同济大学德语系的范老师说，许多曾经被当作同传培养的学生，毕业后却选择改行，真正做同声传译的人很少，因为现场同声翻译不但需要语言方面的天赋和能力，更需要深厚的知识积累与不断吸纳新的知识，是个苦差事。上海外国语大学高级翻译学院院长柴明颎教授也提醒说，口译与同传其实是完全不能相提并论的，后者是一项高精尖的职业能力培养，是需要通过类似欧盟口译司这样的国际、国内专业机构考核认定的。
本报记者 王蔚 实习生 党松明 |
