“同传”，是“同声传译”的简称，又称会议口译，是所有翻译中难度最大的一种。
“箱子”是业内人士对同传工作室的称呼。“箱子”一般设置在会场正对主席台的地方，不大的空间隔音密闭，工作时，同传可以通过一个玻璃窗口观察会场情况。
关在“箱子”里、戴着耳机的“同传”工作起来很“神”，耳机里持续不断传来的语言信息，“同传”瞬间就能把它准确、完整地译成另外一种语言传递出去，神奇之处还在于，按照“同传”行规，这个“瞬间”不超过三秒钟。
工作压力不比警察小
某大学外国语学院老师王老师，是英国巴斯大学同声传译专业毕业的硕士研究生，有多次联合国会议“同传”经验。“持续工作20分钟是极限，即使最优秀的‘同传’，超过这个时间都无法集中精力继续下去，所以‘同传’都是2到3个人轮替进行工作。 ”王晓伟说，她在英国的第一堂课就是在“箱子”里进行的，一堂课下来对专业最深刻的认识就是“紧张”。
紧张来自课堂上的影子训练。所谓影子训练就是让嘴和耳朵“各自为政”，如果一个人说话，另一个人立刻跟着重复他刚才说过的话，这并不困难，但“影子训练”意在拉长时间差：一个人先说10秒钟，另一个人再跟上开始重复他说过的话，这时耳朵听着对方正在说什么，嘴里必须重复出来。最让人紧张的是影子训练的最高阶段：听到的是一种语言，几秒种后用另外一种语言复述出来，并且持续保持这样的状态，“那一刻，真恨不得自己多长几个脑袋。”课堂上的紧张还会延伸到课堂之外。在“箱子”上课每次都有录音，课后老师会进行回放，两个声道，一个播放原音，一个播放译音，翻译的精准与否，搭档之间的水平高低，一“听”了然。
王老师说，“不过，和真正的实战相比，课堂上的压力只是小巫见大巫。 ”对此，苏州大学外国语学院教授杜争鸣也感触很深。身为资深的“同传”人，杜争鸣发表过多篇同传研究的论文。他告诉记者，警察是世界公认的高压力职业，而根据国外有关机构对“同传”从业人员所做压力测试表明，“同传”承受的工作压力和警察相当。
杜争鸣介绍说，“同传”的压力很大程度上来自“无法预料”。“同传”在国际会议上用得最多，国际会议涉及不同的领域和行业，不同国家有不同的文化背景，不同的发言人又有不同的表达方式和思维习惯，即使同一种语言，还存在不同的口音。他说，虽然会前可做功课，但复杂的现场情况尤其需要“同传”具备扎实的语言功底、丰富的知识积累、灵敏机智的应变能力这三大素质。杜争鸣清楚地记得，在一次国际会议上，本来进行得很顺利，但没想到轮到一位美国代表发言时，他只会讲美国南方“土语”，“听到发言的那一刻，心脏似乎停止了跳动，他口音重得甚至听不出他讲的是哪国语言……”所幸的是，凭着扎实的功底，短暂的适应后，杜争鸣和搭档还是顺利完成了“同传”任务。
高薪一天顶白领一个月
据了解，在以小时为计薪单位的工作中，同声传译的价码一直高居榜首。“同传”的身价究竟几何?有人形象地说：做一天顶小“白领”做一个月。
据业内人士介绍，目前联合国会议“同传”的报酬被视为国际会议“同传”的薪酬标尺，一般每人每天800美元，其中不包含补贴，“同传”的工作基本以一场会议6小时计，由3名译员轮流承担，平均每人每小时的收入在300美元左右，一般不超过400美元。在我国，每人每小时2000元人民币左右是普遍行情。
但是，这样的高薪来得并不容易。据业内人士介绍，目前同传有固定的“群”。“群”里的“同传”大致可分为两种，大多数“同传”有固定职业，只是利用业余时间从事“同传”工作;少数人是专门从事“同传”的自由职业人，每年工作100天，其余时间就“孵”在家里，或者四处度假，过“面向大海、春暖花开”的日子。“薪水那么高，为什么不做全职”，“一年为什么只工作三分之一时间? ”对于此类问题，“太累，吃不消”是全职、兼职“同传”共同的回答。
上海新东方学校口译研究中心副主任、长期从事“同传”和口译教学工作的邱政政告诉记者，“同传”这个行业进门也很难。高级口译是一门高难度考试，每年全国考生多达12万，但通过率只有8%，但即使获得高级口译证书，也只是表明具有了做“同传”的基础条件。以一个英语专业八级的人为例，“要入行，起码要再听烂500小时的录音磁带。 ”他说，进“同传”这个“群”其实没有证书要求，全靠口碑和实力，只要做得好，就会不断收到邀请，相反第一次做砸了，基本上职业生涯也就此终结。
邱政政说，别看坐进“箱子”每小时的薪金数以千计，但很多功夫都花在“箱子”之外。他第一次做“同传”是出于偶然。那年他认识的一个“同传”界好友接了个会议，但没想到会前三天突然感冒，由于感冒会影响思维速度，好友就把会议交给了邱政政。这次会议是中美包装集团举行的行业会议，从行业术语到相关法律法规，三天里一共看了多少资料，邱政政说不清，但一天只睡2个小时的“超级亢奋”状态却让他至今记忆犹新。现在，已经入行多年的邱政政说起“箱子”外的功夫，他的经验是，做好一个会准备三天是常态。
缺口没有传说的那么大
随着中国经济在国际化道路上的快速迈进，以前鲜有人知的“同传”开始走进大众视野，“‘同传’缺口很大”的预测也随之而来，近年来，随着苏州召开的国际会议越来越多，“‘同传’成苏州紧缺行业”等说法也开始出现。
杜争鸣却对此表达了不同看法。他说，目前，中国“同传”从业人员从需求上来说基本持平，之所以有“缺口大”的说法，很大程度上是从业人员的统计口径造成的。在国外，世界口译协会是统计“同传”从业人员数量的重要渠道，该协会实行会员推荐制，由于中国“同传”很少有人加入该协会，所以造成了中国“同传”就业人数少的印象。其次，“同传”行业有固定的圈子，“‘同传’随着会议走，用熟不用生”已是业内约定俗成的事，一般来说，不同城市的会议策划公司、不同行业都有相对固定的“同传”，所以，一座城市从业人员较少，并不意味着这座城市的“同传”数量存在缺口。
“‘同传’虽然已经走入大家的视野，但这个行业真正发展好，还需要更多的理解和磨合。”王晓伟说，在国外，“同传”是一个受人尊重的职业。很多会议上，都有会议主持人答谢“同传”工作人员的会议环节。此外，会议方都会提前很多天把相关资料交给“同传”，给他们留出充裕的准备时间，但国内很多会议都是临会前才把资料交给“同传”，“同传”刚到会场就直接上会的情况也时有发生，“做好高质量的会议是每个‘同传’所追求的，但这点常常被人忽视”，王晓伟对此有些遗憾。
(xinyu摘自苏州日报)
|
