边疆宾馆是集住宿、餐饮、娱乐、商贸市场、劳务仓储、短途运输为一体的综合性大型内陆口岸，来往客商众多，翻译需求量较大。（记者 李雄心摄）

　　1997年，李华毅然从阿克苏某外贸公司辞职来到乌鲁木齐边疆宾馆当翻译，高收入是她来这里的最大动力。据介绍，当年她在单位月薪仅三四百元，而来到边疆宾馆后，一上班就拿到1700元的底薪。2004年以后，月薪又涨到3000—3500元。李华说，算上销售提成，生意好的时候，她月收入上万元也不稀奇。

　　由于边疆宾馆是二类口岸，非常繁忙，一般店面雇佣的翻译每月都难得休息一天，一年当中，他们最多也就能在“五一”、“十一”、春节、元旦这样的国家法定大假，口岸闭关时才能休息。平时翻译们早上11点前上班，一直忙到外商离开。据悉，翻译最基本的功课是“守店”，可谓从早“守”到晚、从年头“守”到年尾。

　　“前些年，一个成熟的翻译工资还算不错，但近些年还一直维持在之前的水平，因此，我身边的很多翻译都不干了。”李华说，翻译的福利待遇也不尽如人意，据悉，由于边疆宾馆个体商户居多，翻译的养老保险金只能本人去交，而在社保大厅办理业务十分耗时，耽误了生意，老板还有可能炒翻译的鱿鱼。

　　“店里的翻译春节过完了还不想来上班。”边疆宾馆的一位商户谈到这个话题时也一肚子怨气。他说，近两年当老板也很难，生意不好做，翻译频繁跳槽、带走客户的事时有发生。以前我们给翻译发800元的底薪，现在新手翻译都要求底薪不少于1500元。

　　翻译张雪兰所在的公司经营高档皮鞋，销路比较稳定，前些年，她也觉得收入不错，但这两年工资没有任何增加的迹象。最近，中亚的老客户来采购，订货量也只有去年的一半，照这种情形，她估计今年收入最好的情况也就是“原地踏步”。